11 советов, как поладить с коллегами.

Вы проводите со своими коллегами больше времени, чем с другими людьми. Вот несколько способов как можно улучшить свою ежедневную восьмичасовую рутину.

В этой статье:

1. Начните работу на новом месте с правильных действий.
2. Уважайте своих коллег.
3. Уважайте время других людей.
4. Отдавать должное, где это следует сделать.
5. Ваши коллеги — это люди, но в общении с ними нужен профессиональный этикет.
6. Взаимодействуйте с трудными коллегами с изяществом и спокойствием.
7. Избегайте бессмысленных сплетен.
8. Будьте добры к коллегам.
9. Браться за неприятную задачу ради общей выгоды.
10. Предполагайте лучшее.
11. Будьте открыты для новых идей.

11 способов быть более лучшим коллегой на работе.

1. Начните работу на новом месте с правильных действий.

Первый день на новой работе — одно из самых нервных переживаний во взрослой жизни. Это день, когда вы можете произвести правильное впечатление не только на своего нового начальника, но и на новых коллег.

На то, чтобы привыкнуть к новым людям, нужно время. Используйте свой первый день на работе, чтобы заложить фундамент хороших отношений со своими коллегами. Здоровайтесь с каждым коллегой, когда проходите мимо него и постарайтесь перекинуться парой фраз с каждым из них, чтобы сломать лед отчуждения.

Если вам сложно дается общение с людьми, вот совет: улыбка — это долгосрочные инвестиции.

2. Уважайте своих коллег.

Вам не обязательно делать всех своих коллег друзьями, но вы должны уважать их, как и любого другого человека. Обычно для этого достаточно простых вещей, например, не трогать еду вашего коллеги и убирать за собой после еды.

Это особенно актуально для людей, которые работают в открытых офисах.

Другие способы проявить уважение:

• по телефону уведомить коллег о своей болезни, так что вы не заразите их;
• прекратить вызывать раздражение у вашего коллеги своим поведением.

3. Уважайте время других людей.

Никто не хочет тратить время зря, особенно вне работы. Оперативно отвечайте на сообщения (например, звонки, электронные письма и сообщения) и уведомляйте, если вы ожидаете, что какое-то время не сможете отвечать на сообщения.

Также приходите вовремя на собрания. Ваши коллеги нашли время, чтобы прийти на это собрание, и вы тоже должны сделать это.

4. Отдавать должное, где это следует сделать.

Недоверчивость — верный способ добиться отчуждения к себе со стороны ваших коллег. Откажитесь от позиции «Каждый сам за себя» и помните, что вы все тут работаете в одном коллективе.

Всегда выражайте признательность, когда кто-то что-то делает сверх своих служебных обязанностей. Если кто-то незаслуженно хвалит вас за работу над проектом, немедленно укажите на коллегу, который заслуживает эту похвалу.

5. Ваши коллеги — это люди, но поддерживайте профессиональный этикет.

Ваши коллеги — не машины. Они обычные люди со своей жизнью, увлечениями и интересами.

Спросите своих коллег об их интересах. Если вы покажете им, что вы искренне заинтересованы в них, они будут лучше к вам относиться.

Со временем вы сможете установить с ними близкие отношения и даже подружиться. Хотя это здорово — отдыхать рядом с коллегами, вы всегда должны помнить о том, чтобы вы должны поддерживать профессиональный этикет.

Например, не затрагивайте определенные темы, такие как религия и политика. Это конфликтные темы, в которых люди имеют разные убеждения, они могут вызвать жаркие споры и создать враждебную рабочую среду.

Также избегайте обсуждения таких тем, как сексуальная жизнь. Это не только может быть неудобным для всех присутствующих, но также может рассматриваться как сексуальный харрасмент.

Опять же, это возвращает нас к тому, что нужно уважать своих коллег. Не навязывайте им свои убеждения и не рассказывайте им истории, которые потенциально способны их смутить.

6. Взаимодействуйте с трудными коллегами с изяществом и спокойствием.

Будь то столкновения характеров или личные проблемы, иногда вы не сможете избежать столкновения с трудными людьми. Вы не можете выбирать, с кем вам работать (если только не станете искать другую работу), но можете выбрать, как реагировать на них.

Одна уловка — представить, что на вас смотрят дети (ваши или чьи-то). Общайтесь со своими трудными коллегами, как если бы они были вместе с вами в комнате перед этими детьми.

7. Избегайте бессмысленных сплетен.

Всем известно, как больно быть предметом ложных и даже злых сплетен. Распространение лжи и дезинформации не только доставит вам неприятности, но и подорвет доверие между вами и вашими коллегами.

Когда кто-то начинает делиться с вами свежими сплетнями, быстро смените тему разговора или вернитесь к работе. Сплетник просто переключится на другого человека.

8. Будьте добры к коллегам.

Не бойтесь делать добрые поступки без особых причин по отношению к своим коллегам. Речь идет о чем-то типа раздачи бесплатных пончиков для всех в команде или предложения своей помощи коллеге, когда у него завал.

Подобные поступки быстро покорят их сердца и увеличат шансы на то, что они сделают что-то подобное и для вас.

Возьмите за привычку тепло, жизнерадостно и с улыбкой здороваться со всеми, когда приходите на работу. В противном случае вы можете обнаружить, что люди либо игнорируют вас, либо даже избегают вас.

9. Не ставьте себя над коллективом.

Если вы занимаетесь руководящую позицию, будьте не менее трудолюбивы, чем ваши подчиненные. Покажите всем, что вы способны работать не хуже и не меньше, чем ваши подчиненные и что вы никогда не станете просить кого-то выполнять работу, которую бы вы не захотели и не смогли бы сделать сами.

Это налаживает отношения на рабочем месте, но также дает всем понять, что вы здесь не только в качестве надзирателя. И главное — все осознают, что вы относитесь к своим подчиненным как к людям.

10. Предполагайте лучшее.

Люди склонны думать, что они работают больше, чем другой человек или весь коллектив, или что их начальство не в курсе, как надо делать работу. На самом деле, это настолько распространенное явление, что оно уже давно стало мемом.

Не поддавайтесь такому токсичному образу мыслей. Полагайте, что люди работают столь же усердно, как и вы и стараются изо всех сил (даже если вы понятия не имеете, что они делают).

Если вам кажется, что вы никак не можете избавиться от негативного мышления, возможно, вам нужно сменить место работы.

11. Будьте открыты для новых идей.

Вы не единственный человек в коллективе, у которого есть куча идей. Выражайте их таким образом, чтобы все понимали, что вы осознаете, что ваши идеи не являются единственно верными, и что вы жаждете познакомиться с идеями других людей.

Старайтесь спрашивать мнения людей и прислушиваться к ним. Поблагодарите каждого за высказывание своих идей вне зависимости от того, считаете ли вы то, что они сказали, полезным или нет.

Уважительные и гармоничные отношения с коллегами делают ваши восьмичасовые рабочие дни приятными. Нахождение Всеми Силами способа сосуществовать и сотрудничать, несмотря на ваши различия, способствует продуктивной работе и лучшему времяпрепровождению для всех.

Какие еще есть способы быть более лучшим коллегой? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Подписывайтесь на Всеми Силами в Facebook и Instagram, чтобы получать больше вдохновляющего контента для самосовершенствования!